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文明单位报道十一:安徽省汽车工业学校文明创建展新颜
编辑:admin 发布时间:2013-10-23 阅读次数:1853

作者:厅思政处、本网记者、安徽省汽车工业学校 发布日期:2013-10-18

  安徽省汽车工业学校是省教育厅直属的国家级重点中专学校、首批国家改革发展示范学校。多年来,学校秉承“勤学、励志、敬业、创新”的校风,在继承传统的基础上与时俱进,坚持狠抓校园精神文明建设,不断提高学校的文明程度,产生了良好的办学效益和社会效益,先后被授予“全省中等职业学校德育工作先进集体”、“全国职业教育先进单位”、 “安徽省第九届文明单位”、“合肥市花园单位”等光荣称号。学校师生精神焕发,校园面貌尽展新颜。 

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美丽校园的一角

领导聚力,人人参与,文明创建制度化

  继2009年成功申报“合肥市第十一届文明单位”, 2010年成功申报“安徽省第九届文明单位”后,2011年初,安徽省汽车工业学校领导班子立足长远,当即将创建“国家文明单位”、 “安徽省第十届文明单位”的梦想写进了“十二五”发展规划,并即时启动了创建规划,逐年实施。学校深入贯彻落实十七大、十八大精神,开拓创新,以身作则,建立了领导小组和专门机构,为创建提供有力保障,制定了明确的创建规划和组织机构,有步骤有计划的开展创建工作。学校以党委书记组长,以校长、副校长、党委委员为成员,成立文明单位创建工作领导小组。领导小组下设创建办公室,作为学校常设的二级机构开展工作,常年有人坐班办公,各处室负责人都是创建领导小组办公室成员,并承担相应的文明创建任务。 

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中心组学习

  学校始终把校园精神文明建设作为提高人才培养质量的重要组成部分,始终把精神文明建设纳入学校建设的总体规划,常抓不懈,明确制定年度创建计划,与其他工作统一计划、统一部署、统一落实、统一考核。文明创建工作有的放矢,有条不紊,形成有领导、有规划、有方案、有措施、有投入的校园精神文明建设机制。不断深化全体师生创建工作的主体意识。通过职工大会,支部会、学生大会、校园电视台、校园广播站、电子宣传屏、板报、横幅、宣传栏、校园网等多形式、多渠道、多平台,大力宣传创建活动中涌现的好人好事、新人新事;扎实开展人人争当文明教工、文明学生和争创文明处室、文明班级、文明寝室、文明家庭系列评比活动。使全校师生对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视、个个参与”的局面。

  学校积极参与社会性文明活动和共建活动。主动联系庐阳工业园区和双凤工业区,开展打扫社区卫生、整治“四乱”、“学雷锋”、“青年志愿者服务”、敬老服务、文明交通岗、义务献血等多项活动。作为庐阳工业园三个合肥市文明单位之一和省级文明单位,安徽省汽车工业学校青年志愿者主动请缨积极投身“无偿献血”、多次参加“文明交通劝导”等活动。同时,学校聘请合肥市公安局机关党委书记为法制校长,聘请安徽安泰达律师事务所吴刚律师为法律顾问,定期开展法制教育,研究依法治校和法制教育工作;与武警合肥支队、合肥消防支队二中队、长丰县消防大队、杏花派出所等单位建立军民共建、警民共建关系。与共建单位开展新生军训、八一联欢、体育交流,活动丰富多彩。这些活动一方面为合肥市的创建工作添砖加瓦,另一方面也让创建意识更加深入广大师生心中。 

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学校师生参加交通劝导活动


内强素质,外树形象,道德教育常态化

  学校加强广大师生的思想道德素质,大力开展思想道德建设活动。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,树立富强、民主、文明、和谐信念,倡导自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。认真组织学习相关文件,扎实开展党的群众路线教育实践活动,并多次以座谈会、务虚会、优秀毕业生报告会、道德讲堂等多种形式,积极开展宣传教育活动。畅谈“中国梦”,实现“汽校梦”。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强公民道德和教师职业道德教育。开展“提升师德、创新教学” 的主题观摩活动、职业道德建设先进师德标兵的评选活动、组织中职教师现代教学素养讲座,并对骨干教师进行师德培训;广大师生积极参与到评选道德模范和“中国好人”、“安徽好人”活动,主动加入学雷锋志愿服务队中,广泛开展志愿服务。利用网络的便捷性和影响力,开通学校的网站、微信、微博,安排专人管理,宣传文明理念。全体师生踊跃报名,加入网络文明传播志愿者队伍,开展网络文明传播活动。 

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优秀毕业生讲座 

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班主任培训

重教学,强校风,业务工作绩效显著

  学校是省内率先突破万人规模的中专学校。招生人数居全省中职学校前列,合格学生就业率99%,教学与学生管理水平在省内同行业中居于领先地位。在文明建设中,一直以校风带教风,促学风。校风、教风、学风建设相互影响、相互渗透。管理与服务结合,强化校风。学校以半军事化的管理模式,以服务学生、服务社会的教育理念,强化校风建设。在学生管理上,以班主任管理和学生自管相结合,对全体学生实行量化考核。长期开展“班主任大讲堂”提高班主工作水平。定期开设业余党校、团校对全体学生干部进行培训和教育,充分发挥学生干部的先锋模范作用。在校风建设中起模范带头作用。在文化建设上,将校园文化和精神文明建设相结合,与企业文化相对接。对学生进行“礼、仪、廉、勤、信”道德规范教育。举办歌咏比赛、读书征文、团旗飘飘、文化艺术节和捐助献爱心等活动。校园文化活动做到月月有主题,周周有活动。每年开展各类校园文化近50次,其中部分活动已经成为有学校特色的、影响深远的年度盛会(如:校园文化艺术节、大合唱比赛等)。每学期定期开展“校风校纪整顿月”活动,有效促进了文明创建;三管齐下,优化教风。 

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师生车模展 

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优秀图书进校园 

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业余党校

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参加读书月活动

  教风是学校培养学生、提高教书育人质量的一个重要因素。为此,安徽省汽车工业学校做到在日常教育管理中,既抓常规管理,巩固教学成果;又拓宽思路,推进教风建设。通过教学检查、督导评教、专题调研等多种手段,积极构建科学有效的教学质量监控体系;规范教师业务档案,更新学生成绩查询系统,加强教材、设备仪器和考务管理。提高教育信息化水平,建立教育教学资源库和精品课程网,制作优秀课件、教学视频、电子图书等供师生下载学习。 

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校本教材结硕果

  加强师资队伍建设。学校定期召开教师队伍建设与发展研讨会,讨论通过多项教改教研制度,鼓励中高级教师改革创新,选派青年教师到企业实践,到新疆皮山支教,选派教师赴德国进修,促进青年教师成长。各教学部每周举办教师公开课,积极申报全省中职学校专业带头人、教坛之星,多名教师参加钣金、喷涂、空调、四轮定位等大赛专项培训。成功申报三位老师主持的省级精品课程,五位教师参加全国“创新杯”说课比赛获一、二等奖,两位老师在全国教师技能大赛中获得三等奖;在全国文明风采大赛中,4位老师指导的作品共获8个奖项,有41件作品在省级文明风采大赛中获奖;22人次在省级以上论文评比中获奖;99人获省教育厅“双师型教师”认定。加大专业建设力度。聘请李东江等专家来校指导专业建设,与安徽机电职业学院签订对口支援协议,与全省首批9所示范学校共同开发中职创新教材,重组校内教研督导机构,牵头组建合肥市中职教育教学研究会汽车专业分会,成功申报全省中职“三重”建设项目,开展全省中职教师转岗技能培训,承办2011年中职汽车类市级和省级两大赛事,并在省赛中获5金4银2铜,4名选手在全国大赛获奖。在数控钳工类省级比赛中获得1金2银2铜。组织4次技能鉴定,2500多人次参加,“双证制”得以大力推广。组建汽运专业实验班和各类企业订单班,推进人才培养模式改革。加快对外合作办学。在校企合作方面,学校多次赴北京、上海、江浙等地10多家校企学习考察,参加各类办学模式改革校企对接会和国家示范学校建设专题培训;与大陆马牌轮胎、美菱等企业探讨新型人才培养模式,与23家企业集中签约共建校企合作人才培养基地,与CAXA、斯必克、景格等公司筹划共建数字化技能教室。 

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说课比赛

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学生在全国技能大赛获佳绩

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理实一体化教学

  在国际合作方面,安徽省汽车工业学校成功开办多期中韩班、中德班,多次派员赴德国、韩国、澳大利亚、新加坡学习,外国专家经常来校讲课,德籍教师比尔申克6年来多次来校给中德合作班授课,并给教师进行教学理念、方法培训,授课达700多课时,他以着力促进中德职教合作获得省政府颁发的“黄山友谊奖”。中外交流与合作取得实质性进展。 

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德国汽车专家授课

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学校特聘德籍教师比尔申克先生获省政府颁发的“黄山友谊奖”

  开展各类活动,端正学风。学风是学校的气质和灵魂,是为社会提供高素质人才的关键。安徽省汽车工业学校为端正学风 ,从“一日常规制度”抓起,切实加强学生行为养成和思想道德素质。充分发挥全体教职工和家长、社会各方面的积极性,不断改进学生管理工作,构建学校、社会、家庭一体化的育人网络;修订《学生管理手册》和《班主任量化考核办法》等4项制度,加强管理的规范性。同时,开展各项活动,如在全校深入开展了“社会主义核心价值体系践行年”活动,多名同学荣获省级“德能双优生”称号;开展文明礼貌月活动,加强仪容仪表和卫生检查曝光督促;组织学生寝室卫生活动月、开展义务拔草、清除道路“牛皮癣”等活动抓环境育人;通过广播操比赛、冬季长跑和元旦汇演等活动寓教与乐;定期进行法制安全和心理健康教育,举办业余党校、团校,培训学员,发展新团员;创造良好的德育氛围。开展团旗飘飘进社区、青年志愿者、学习雷锋、文明交通劝导等团日活动,进一步加强学生思想政治教育。举办“大步车业杯”校企文化技能艺术节,组建学生社团,激发全校学生参与热情。通过这些活动净化了学风,规范学生日常行为。 

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团旗飘飘活动

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 “大步车业杯”校企技能文化艺术节

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红歌比赛

以人为本,民族和谐,文化建设扎实生动

  学校从思想文化、形象文化、人文文化、文化活动、企业文化和网络文化等方面着手,创办《汽笛》校刊,开播校园电视台,建设汽车文化广场,开辟汽车文化长廊和企业文化长廊,多方面立体化,促进特色鲜明的中职学校文化建设。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,各教学部周周举办公开课,积极申报专业带头人、教坛之星,参加技能大赛专业培训,暑期组织职工开展中华文化体验,不断提高干部职工的文化素养和业务能力。形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围。
 

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校刊《汽笛》

  倡导健康、科学、文明、低碳、节俭生活方式,积极开展文明礼貌月活动,学生寝室卫生活动月;大力推进节约型校园建设,开展“光盘行动”,文明餐桌活动。定期检查水电气供应管线,多次邀请供水公司技术员来校查漏。资产管理和物资采购更加规范,严格按照教育厅规定流程和中标单位采购新生生活用品,按要求采购节能设备,积极申报节能示范单位。及时维修课桌椅、窨井盖、地下管网等公共设施,排除了安全隐患。工作上流程逐步简化,提倡无纸化办公,节约开支。积极组织师生无偿献血,获得省血液中心颁发的“组织奉献奖”。定时定期开展儿童节和重阳节敬老爱老等主题活动。开展阳光体育冬季长跑、师生书法培训班、教你成为好车主、华夏文明考察、职工体检、教工拔河比赛等丰富教职工业余生活的活动;开展校园各类球类联赛、励志电影展播、演讲比赛、合唱比赛、广播操比赛、“安凯杯”第24届校运会、德尔福杯第25届校运会、元旦汇演等活动,组建近20个学生社团,激发全校学生参与热情。
 

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冬季长跑启动仪式

 

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励志教育 

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师生拔河比赛

  在对口支援工作上,学校继续加强与皖北、渝北和西藏地区的合作交流,接收新疆学生来校就读。对于近300名新疆内职班学生,学校高度重视,倾心投入。入学前即做好党的民族政策和新疆民族风俗学习宣传,提高师生民族团结意识。入学后,组织开展国防教育、文体活动、规章学习、才艺展示和专题讲座,开展师生“1+1+1”结对活动,合理安排早晚自习和教学计划,大力推行量化考核,创造良好的学习生活环境。 

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针对新疆学生开展结对帮扶活动

  加快了数字化校园建设,积极参加全国和全省优秀教育网站评比,并获得全国“百佳网站”荣誉,完成学校多个教育网站前置审批。制作校园文化专题宣传片,校园文化建设案例和平面展板材料入选全国案例汇编。

依法治校,关注民生,民主管理科学规范

  学校定期召开教师代表大会,通过教代会,群策群力,同时发扬了民主精神。细致做好人事劳资工作,获评全省“组织人事系统先进集体”。加强考勤考核,及时发放津补贴、调整薪资、办理保险、核税报税和职工住房补贴申报,完善年度文书、人事和党员档案。积极帮扶生活困难职工,为贫困学生提供勤工俭学岗,严格细致做好助学金和免学费工作。对远道而来的新疆师生,学校通过举办足球友谊赛,组织游览合肥市区景点,组织观看励志电影,举办古尔邦节联欢会并发放节日慰问金,组织爱心捐赠并采购过冬衣物,让他们尽快适应环境。 

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新疆学生欢度古尔邦节

  创建“平安校园”,开展安全法制教育宣传月活动,举行消防疏散演练和安全知识讲座,加强安全隐患排查和整改。重视师生安全、校园安全、食品安全工作。校园采取封闭式管理,加强门卫夜间值班。在新生开学报到期间,邀请特警和辖区派出所民警在校内巡逻,对学校周边环境治理,确保了学校的各项工作有序开展。与各部门、全体班主任签定了安全责任书,明确了职责要求,将安全工作纳入班主任日常考核,督促班主任抓好学生安全教育工作。并在寒、暑假放假前,都会印发《给学生家长的一封信》,让家长配合学校做好学生的假期管理工作,确保学生都能过一个安全、文明、祥和的假期。针对性地对全体师生进行多方位、深层次的普法和安全防范教育。 

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学校定期召开安全法制大会

  计划生育常抓不懈,晚婚晚育人人落实,依据计划生育有关规定,结合我校实际,由分管校长、后勤处和医务室组成计生工作小组,制定奖惩条例,宣传计生政策与知识,对育龄人员发放避孕药具。多年来学校教工无一例早婚、早孕、计划外生育现象。

  正是由于我校各项措施制度健全,安全设施落入实处,所以我校单位风气正,多年来领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪及刑事案件,无重大责任事故,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动,在社会上有良好的声誉和整体形象。
绿化美化,卫生安全,校园环境整洁优美。

  学校注重构建平安和谐的育人环境,加强疾病预防宣传,举办健康知识讲座,抓好日常卫生检查、消毒和突发公共卫生事件防控。强化爱国卫生运动、校园绿化和“三废”治理等方面的措施,每周定期开展清理卫生死角,倡导美化校园活动。学校食堂顺利通过“合肥市食品卫生A级信誉”称号的复检工作,获得高校后勤协会“先进集体”称号。
 

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学校主题雕塑

  新校区建设日新月异,安徽省汽车工业学校边办学,边建设,狠抓建设工地文明施工、安全生产和工程质量。教学楼群获得长丰县域第一个“黄山杯”,办公楼获得“琥珀杯”。在建的清真食堂工地是合肥市“双示范”工地。全面实现办公区和生活区环境的净化、绿化、美化和亮化,定期举办讲座,出专题板报,组织学生教工体检,开展学生心理健康教育和流行病预防;定期组织职工多种健身活动,倡导文明生活方式。每年举行运动会。为干部职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实,环保宣传教育成效明显。无污染乱排现象。并通过橱窗、显示屏等载体,宣传禁烟和文明卫生的思想。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!我校将立足学校实际,坚持群众路线,努力办好人民满意的现代职业教育。改革创新,常抓不懈,将文明创建工作做得更细更扎实,让文明意识更加深入人心。


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